|
هل يجوز البقاء في الوظيفة إذا كان المدير يحابي معارِفه ويقدّمهم على غيرهم ؟
السؤال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أحسن الله إليكم شيخنا وبارك الله فيكم سؤالي يتعلق بمجال عملي حيث أني أقوم بتخليص معاملات المراجعين في إحدى الجهات وفق شروط واجراءات معينه المفترض أنها تسري على الجميع ولا محاباة فيها لأحد. غير أن مدير هذه الجهة يتجاوز هذه الإجراءات ويستثني معارفه والمقربين له من بعض الشروط و يأمر بإنجاز معاملاتهم حتى لو لم يكونوا مستحقين, وهذا فيه ظلم لغيرهم فهل يجوز لي الاستمرار في هذا العمل وتنفيذ أوامر هذا المدير ؟ http://www.riadalsona.com/upload/file-1346793084bg.gif الجواب : وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته وأحسن الله إليك وبارك الله فيك لا أدري المجيب الشيخ/ عبد الرحمن بن عبد الله السحيم الداعية في وزارة الشؤون الإسلامية |
| الساعة الآن 09:57 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, by
Sherif Youssef
يُشْترَطُ فِي حَالِ نَقْلِ الفَتَاوَى مِنْ مُنْتَدَياتِ الإرْشَادِ ذِكْرُ اِسْمِ فَضَيلةِ الشَيْخِ عَبْدِ الرَحمنِ السُحَيْمِ أَوْ ذِكْرُ اسْمِ المُنْتَدى