التأخّر عن العمل أو الخروج منه قبل انتهاء وقت العمل ؟
 

الشيخ عبد الرحمن السحيم

يقول سائل هل يجوزالتأخر عن العمل ربع ساعة أو نصف ساعة؟؟ وهل يجوز تقديم وقت الخروج من العمل ربع ساعة أو نصف ساعة

مع العلم بأن تأخري عن عملي أو تقديم وقت خروجي ليس له تأثير على مصلحة العمل او إنتاجيته؟ ومع العلم أني اقوم بما هو مناط إليّ ولست مهملا فيه أو متخاذلا...

وجزاكم الله خير

http://al-ershaad.com/vb4/image/bsmla.gif

الجواب: جزاك الله خيرا

إذا كان التأخُّر يسيرا ، أو الخروج قبل نهاية العمل بقليل ؛ وكان لا يُؤثِّر على سير العمل ، ولا يرتبط بعمل الموظف مصالح لِعامة الناس ؛ فالذي يظهر أن ذلك لا يَضُرّ ، إذا كان الأمر كَما قال السائل : ليس له تأثير على مصلحة العمل ، وكان بِعِلْم رئيس الموظف وإذنه .

أما إذا كان لِعمل الموظف ارتباط بِمصالح الناس فلا يجوز ؛ لِمَا في ذلك من تأخير أعمال الناس ، أو حبسهم عن أعمالهم ، ونحو ذلك .

والله تعالى أعلم .

المجيب الشيخ/ عبدالرحمن السحيم
عضو مركز الدعوة والإرشاد