|
خالفت قانون تجديد العقود في الوظيفة فهل تأثم ؟
السلام عليكم و رحمة الله
تخرجت من الجامعة مند حوالي 5 سنوات و لم أتحصل على شغل لحد الآن إلا في إطار برنامج لتشغيل المتخرجين من الجامعات و المعاهد و يسمى بعقود ما قبل التشغيل مع منح راتب ضئيل وهدا العقد يكون لمدة محددة ب 2 سنتين قابل للتجديد لسنة واحدة لا أملك الحق في الحصول على عقد آخر إلا بمرور سنتين ونصف لكن بعد ما اشتغلت مدة سنين انفصلت عن الشغل لمدة سنة و بعد ذلك حصلت على عقد جديد بمساعدة بعض الناس بالرغم أنه كان لازم علي الانتظار مرور سنتين و نصف ليكون لي الحق في عقد آخر لكن رأيت أن هذا القانون مجحف في حق كل شاب متخرج من الجامعة و أنه كان لازم الحصول على عقد عمل دائم فهل أعتبر أنني آثمة أو أخذت شيء ليس من حقي ؟؟؟؟ أفيدوني رحمكم الله http://al-ershaad.com/vb4/image/bsmlaa.gif الجواب : وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ورحمك الله . إذا كان العقد الثاني تمّ بِعلم الجهة المسؤولة ، وعُفي عن الشرط بِصفة استثنائية ، دون أن يكون فيه التقدّم على شخص آخر ، فالذي يظهر أنه لا بأس به . والله تعالى أعلم . المجيب الشيخ/ عبدالرحمن السحيم عضو مكتب الدعوة والإرشاد |
| الساعة الآن 01:16 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, by
Sherif Youssef
يُشْترَطُ فِي حَالِ نَقْلِ الفَتَاوَى مِنْ مُنْتَدَياتِ الإرْشَادِ ذِكْرُ اِسْمِ فَضَيلةِ الشَيْخِ عَبْدِ الرَحمنِ السُحَيْمِ أَوْ ذِكْرُ اسْمِ المُنْتَدى