سؤال عن كيفية التعامل من منطلق شرعي مع الاستشاري و الزملاء ؟
 

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
رئيسي في العمل لا يعدل بيننا في توزيع الأعمال الموكلة و يؤثر البعض منا على الآخر دون وجه حق بالرغم من تحملنا الأعباء كلها و لا يثق فينا و يدخل علينا آخرون يشاركونا فيما نشتهي ونستحق دون أن يكون لهم أدنى حق
حيث نعمل في مجال الجراحة و نقوم بمتابعة المرضى و تحضيرهم للعمليات و إدخالهم المستشفى وإخراجهم و المرور اليومي عليهم و كتابة العلاج و التذاكر وإنجاز كل الأعمال الموكلة للطبيب المقيم
و من العدل أن من يتحمل كل هذا يكون له الأولوية في التدريب و التعلم و لكننا نجد غير ذلك حيث أن هناك من يأتون فقط على موعد التدريب " بدء لستة العمليات الجراحية " وبمباركة الرئيس " الاستشاري " تكون لهم الأولوية في التدريب والتعلم .
هم يعلمون أن هذا ليس من حقهم و هو يعلم ذلك
والسؤال عن كيفية التعامل من منطلق شرعي مع الاستشاري و الزملاء ؟
http://al-ershaad.com/vb4/image/bsmlaa.gif

الجواب :

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

الطريقة أن يُؤدّي الإنسان ما يجب عليه تأديته ، ويُطالب بِحقوقه ، لقوله عليه الصلاة والسلام : إنكم سَترون بعدي أثَرَة وأمورًا تُنكرونها . قالوا : فما تأمرنا يا رسول الله ؟ قال : أدُّوا إليهم حقّهم ، وسَلُوا الله حَقّكم . رواه البخاري .

ويُطالب الإنسان بِحقوقه عن طريق صاحب الصلاحية في العمل ،فإن لم يُنصفه ، فعن طريق من هو أعلى منه ، ويسأل الله أن يُسخِّر له من يُنصفه ويُعطيه حقّه .

والله تعالى أعلم .
المجيب الشيخ/ عبدالرحمن السحيم
عضو مكتب الدعوة والإرشاد