[راجية العفو]

السؤال
بخصوص العمل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شيخنا الكريم بارك الله فيك وفى عملك ووفقك لما يحب ويرضى
نسأل الله العلى العظيم أن يفقهك فى الدين وأن يسدد خطاك

---------

لى سؤال بخصوص العمل .. أرجوا من حضرتك الرد عليه

أعمل فى شركة مقاولات .. ومن شروط العمل
- العمل من الساعه 8 صباحا إلى الساعه 4 مساءا -
- عند أخذ الراتب يوجد بند يسمى بالسهرات ( أى الزياده عن ساعات العمل المحددة ) ..
لكن هو مجرد بند .. بمعنى .. أنا أحصل عليه سواء مكثت فى العمل بعد الساعة الرابعة أو لم أمكث -
- فى بعض الأحيان .. أصل إلى العمل متأخر لظروف ما ( كالمواصلات .. ( أقصد شىء خارج عن الإرادة ) ) -
- فى أوقات كثيرة من الشهر أمكث فى العمل إلى ما بعد وقت العمل الرسمى .. لضغط العمل .. ويتضح لحضرتك أن هذا بدون مقابل .. لأنه لو كان بمقابل لكان الجزاء على قدر ساعات السهر .. لكن الشركة تصرف بند سهر دون مراعاة عدد الساعات فضلا أنه لا يهم أنت سهرت أم لا -

السؤال ..
يوم ما وصلت إلى العمل متأخر ( بسبب ظروفى كالمواصلات .. ليس بسبب العمل ) .. فهل لى أن أقوم بعمل مأمورية فى هذه الفترة الصباحية .. حتى لا يتم تغييبى اليوم بكامله
ثم أعوض الوقت الذى تأخرته فى وقت آخر يكون فى أخر اى يوم من خلال الشهر ؟؟
علماً بأن هذه المأموريه .. تكون بعلم رئيسى المباشر ومديرعام الشركة .. أنها للخروج من مأزق الغياب وأنها بالفعل ليست مأمورية حقيقة ( أى أنى لا أخدع أحد حين أقوم بعملها )

أسف جدا للإطالة .. ولكن ما أعلمه انه يجب عليا توضيح سؤالى جدا .. حتى تكون الفتوى مطابقه عليه

بارك الله فيكم




الجواب :
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
آمين ، ولك بمثل ما دعوت .

إذا كان ذلك بِعِلْم المسؤولين في الشركة ، وكان يتم التعويض عن ذلك التأخّر ، ولا يترتّب على المأمورية تعويضات مالية ؛ فأرجو أنه لا باس بها .
لأن التأخير كان بغير اختيار ، ولأنه مِن الظُّـلْم أن يُحسب التأخير بِغياب يوم كامل .

والله تعالى أعلم .

المجيب الشيخ/ عبد الرحمن بن عبد الله السحيم
الداعية في وزارة الشؤون الإسلامية