[محب السلف]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذا سؤال يخص زوجي أرجو الإجابة عليه بارك الله فيكم

أعمل في شركة استشارات هندسية في دولة الإمارات بعقد ينص علي عدد ساعات (10 ساعات يوميا ) عدا الجمعة ولا يلتزم أحد من الموظفين بالشركة بهذا العدد ولكن عادة نعمل 8 ساعات فقط مع علم المديرين بذلك

ومع العلم أن الشركة تصدر فاتورة شهرية لمالك المشروع الذي نعمل به بأننا نعمل 8 ساعات يوميا + ساعتين إضافية ويلزمنا بالتوقيع عليها لتحصيل الأجرة من المالك .

فهل هذا يعتبر غش للمالك ؟ مع العمل أن مديرين الشركة على علم تام بعدد ساعات عملنا وأننا لا نلتزم بال 10 ساعات كاملة

وهل علينا إثم ؟



الجواب : وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

وبارك الله فيك .

سُئل شيخنا الشيخ عبد العزيز بن باز رحمه الله عن : حكم أخذ مرتب "خارج دوام" دون عمل
يقول السائل : أنا موظف أعمل في إحدى الدوائر الحكومية وأحيانا يُصْرَف لنا بَدَل خارج وقت الدوام من إدارتنا بدون تكليفنا بالعمل خارج وقت الدوام وبدون حضورنا للإدارة ويعتبرونه مكافأة للموظفين بين الحين والآخر ، مع العلم أن رئيس الإدارة يعلم عنه ويُقِرّه .

أفيدونا جزاكم الله خيرا هل يجوز أخذ هذا المال ؟ وإذا كان لا يجوز فكيف أعمل فيما استلمته من أموال في السابق ؟ مع العلم أني قد تصرّفت فيها جزاكم الله خيرا .

فأجاب رحمه الله :
إذا كان الواقع ما ذكرت فذلك منكر لا يجوز ، بل هو من الخيانة ، والواجب ردّ ما قَبضت مِن هذا السبيل إلى خزينة الدولة ، فإن لم تستطع فعليك الصدقة به في الفقراء المسلمين وفي المشاريع الخيرية مع التوبة إلى الله سبحانه والعزم الصادق ألا تعود في ذلك ، لأنه لا يجوز للمسلم أن يأخذ شيئا من بيت مال المسلمين إلاَّ بالطُّرُق الشرعية التي تعلمها الدولة وتُقِرّها ، والله ولي التوفيق .

والله تعالى أعلم .

المجيب الشيخ/ عبدالرحمن السحيم
عضو مكتب الدعوة والإرشاد