|
|
المنتدى :
قسـم الفتـاوى العامـة
خالفت قانون تجديد العقود في الوظيفة فهل تأثم ؟
بتاريخ : 21-02-2010 الساعة : 02:10 PM
السلام عليكم و رحمة الله
تخرجت من الجامعة مند حوالي 5 سنوات و لم أتحصل على شغل لحد الآن إلا في إطار برنامج لتشغيل المتخرجين من الجامعات و المعاهد و يسمى بعقود ما قبل التشغيل مع منح راتب ضئيل وهدا العقد يكون لمدة محددة ب 2 سنتين قابل للتجديد لسنة واحدة لا أملك الحق في الحصول على عقد آخر إلا بمرور سنتين ونصف لكن بعد ما اشتغلت مدة سنين انفصلت عن الشغل لمدة سنة و بعد ذلك حصلت على عقد جديد بمساعدة بعض الناس بالرغم أنه كان لازم علي الانتظار مرور سنتين و نصف ليكون لي الحق في عقد آخر لكن رأيت أن هذا القانون مجحف في حق كل شاب متخرج من الجامعة و أنه كان لازم الحصول على عقد عمل دائم
فهل أعتبر أنني آثمة أو أخذت شيء ليس من حقي ؟؟؟؟
أفيدوني رحمكم الله

الجواب :
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ورحمك الله .
إذا كان العقد الثاني تمّ بِعلم الجهة المسؤولة ، وعُفي عن الشرط بِصفة استثنائية ، دون أن يكون فيه التقدّم على شخص آخر ، فالذي يظهر أنه لا بأس به .
والله تعالى أعلم .
المجيب الشيخ/ عبدالرحمن السحيم
عضو مكتب الدعوة والإرشاد
|
|
|
|
|